银屑病可以申请工伤鉴定吗 银屑病可以评残吗

因在医院传染科工作得了银霄病可以认定工伤吗

1、可以。对于医院传染科工作人员来说，由于长期接触患有传染病和病原体的患者，其工作环境相对较为危险，容易感染各种传染病，因此患上银屑病与其工作环境有一定的关系。可以认定为工伤。

2、治疗基本终结，工伤职工可以申请劳动能力鉴定，按瘢痕面积、异物色素沉着或脱失、或者瘢痕性秃发确定伤残等级，按伤残等级享受工伤保险待遇。

3、医疗期是指根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发1 9 9 4 4 7 9号）第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。所以在员工生病不能上班的情况下，都是由医疗期的。

银屑病生物制剂纳入医保了吗

法律分析：用于银屑病治疗的生物制剂白介素17A抑制剂进入了医保目录。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

生物制剂纳入医保了。生物制剂用于银屑病治疗的白介素17A抑制剂已被纳入医保目录，并且成为成都市单行支付药品报销范围的一部分。从今年3月1日起，符合报销条件的患者可以通过申请和审批获得医保报销，这将显著减轻患者的医疗费用负担。

其中，用于银屑病治疗的生物制剂白介素17A抑制剂进入了医保目录，同时纳入成都市单行支付药品报销范围，符合报销条件的患者经过申请和审批后即可获得报销，将切实减轻银屑病的患者医疗费用负担。

银屑病患者的生物制剂纳入医保，但是医保目录的问题还是要引起大家的关注，银屑病患者的生活质量会受到很大的影响，所以患者一定要引起重视，一定要到医院进行检查，确诊银屑病的类型后再根据自身的情况来进行治疗。

银屑病生物制剂纳入医保了。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

在化工制药厂上班得了牛皮癣算工伤吗

1、在化工制药厂上班得了牛皮癣，如果是因为工作原因引起的，算工伤；否则，不算。

2、在化工制药厂患牛皮癣，不算工伤。寻常型银屑病，俗称牛皮癣，是一种常见的具有特征性皮损的慢性易于复发的炎症性皮肤病。医学研究与遗传因素、免疫因素、细菌感染因素、内分泌因素、精神因素、生活习惯、服用药物、气候环境有关。

3、您好，对于您的问题，律师提供一下法律意见，希望对您有所帮助：按照我国法律的规定，在工作场所，因工作原因，工作时间内收到的伤害为工伤。

银屑病关节变形怎样做伤残鉴定?

1、如需确诊，还应进行血常规、遗传学、影像学等进一步检测诊断，观察关节的具体病变形态，并与类风湿关节炎、强直性脊柱炎作出明确鉴别。

2、现役军官、文职干部、士官、义务兵、学员评定残疾等级后，残疾情况发生严重恶化，原定残疾等级与残疾情况明显不符的，本人可以向所在团级以上单位后勤（联勤）机关卫生部门申请调整残疾等级。

3、银屑病关节炎的症状，可以发生在银屑病发病多年后，即皮疹先出现，若干年以后才会累及到关节，出现关节红肿、疼痛、肿胀、迂曲、变形，手指关节变形、跖趾关节变形等。通常关节畸形不可逆，会给生活和工作带来很大影响。

4、寻常型银屑病一般多发于食指、头皮、骶部以及指（趾）甲、龟头等部位。皮疹初起时23i米粒至黄豆大小的红色斑丘疹，后期可逐渐扩大融合成片，边缘清楚，其上覆盖有多层松皮样的银白色鳞屑，刮除后可见有半透明的薄膜，再刮则会有点状出血。

5、多累及手足小关节，尤其是掌指第一关节，表现为关节红肿、疼痛、变形及肌肉萎缩；红皮病型银屑病：多因寻常型银屑病急性期应用刺激性较强药物或处理不当导致原有皮损加重，表现为全身皮肤红肿、弥漫红斑、大量的麸糠样脱屑；脓疱型银屑病：分为泛发性脓疱型银屑病和掌跖脓疱型银屑病。